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労働問題
- 会社の上司との関係2012-04-12 19:20:00
- 勝手に義務委託契約解除されたのに、損害賠償請求をされた。2012-04-12 18:17:38
- 給与の未払いについて2012-03-14 10:43:30
- 残業手当、その他手当の不払いについて2012-03-12 19:20:24
- 仕事中の事故が原因で死亡したのに、労災がおりないと説明されました。2012-01-10 17:30:15
- 残業代未払いの労働審判中に故意に会社を潰した場合、残業代の請求はどうなりますか？2011-09-24 13:56:05
- 雇用契約を破って転職出来ますか？2011-08-15 16:35:53
- 労働時間が、ハローワークの内容と全く違う！2011-08-15 16:35:53
- 営業成績が悪いことを理由に解雇されました2011-08-15 16:35:53
- 労災後、復職直後に解雇されることはありますか？2011-08-15 16:35:53
- 給与未払いを理由に出社拒否出来ますか？2011-08-15 16:35:53
- 人事異動を無効にすることは出来ませんか？2011-08-15 16:35:53
- 不倫の破局で解雇された！2011-08-15 16:35:53
- 時間外の無給終礼の強要について2011-05-21 15:32:02
- 未払い残業代請求についてアドバイスをお願いいたします。2011-03-18 12:06:04
- タイムカードでの給料の発生が15分ごとで、それを超えたり、あるいはいかなかったりすると、サービス労働となっているのですが・・・。2011-03-09 01:50:45
- 未払い残業代請求についてと、計算方法、付加金、その他請求できるのですか？2011-02-12 12:25:26
- ?元勤務していた会社に「残業代」を請求したい。（時効起算期日の件） ?当該会社の主張する「労働基準法第38条の2」を無効としたい。2011-02-06 16:53:11
- 賞与未払いと、残業代未払いについて相談したいのですが。 就業期間は6月１日から12月末日です。2010-12-28 00:17:15
- 未払い残業代の支払い交渉が全くの平行線で、月日だけが経ってしまいます。2010-11-20 16:10:41
- 2010年6月9日
- 残業代請求ドットコムがオープン致しました。
